O Problema dos Funcionários Públicos e do Socialismo em Geral
Elon Musk: “Há um problema fundamental com o funcionalismo público e o socialismo em geral.
Se um funcionário público concorda em mudar uma regra governamental e algo ruim acontece, ele pode facilmente ser punido pelo Ministério Público, ser preso e perder sua aposentadoria.”
Isso é tão verdade que não há Ministro da Economia que saia do governo sem, no mínimo, 30 processos nas costas.
“Por outro lado, se esse funcionário público muda uma regra do governo e algo bom acontece, ele não recebe uma recompensa, muito menos um tapinha nas costas do Ministro ou Presidente.”
No capitalismo, um erro de um funcionário pode gerar prejuízo para a empresa ou para o departamento em questão.
Mas, se na média você tem mais boas ideias do que fracassos, nada lhe acontece. Pelo contrário, você recebe um bônus no fim do ano.
Ao contrário do que afirma a ciência econômica, as empresas não maximizam lucros, mas sim minimizam possíveis prejuízos. Seu emprego está em risco somente se a empresa quebrar ou der prejuízo constante.
Por isso, trabalhadores sob o capitalismo inovam e assumem riscos “calculados”, enquanto no socialismo todos apenas obedecem ordens, mesmo que erradas.
No socialismo, não há incentivos para reduzir custos e, assim, reduzir preços. Pelo contrário, quanto mais se gasta, mais poderosa é a repartição ou maior o status político.
Portanto, existe uma assimetria clara entre um regime socialista e um regime capitalista, que se preocupa em evitar prejuízos.
É fácil entender por que socialistas e funcionários públicos resistem a mudar as regras e sonham todos os dias com sua futura aposentadoria e nada mais.
Por favor, apenas esquerdistas comentem este texto. Queremos entender como vocês pensam sobre esse assunto.
