Comentários sobre: Você Está Demitido! https://blog.kanitz.com.br/voce-despedido/ Blog para se Pensar Mon, 06 Apr 2020 00:48:20 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.5 Por: Elisangela Melo https://blog.kanitz.com.br/voce-despedido/#comment-3708 Mon, 06 Apr 2020 00:48:20 +0000 http://66.147.244.83/~blogkani/wordpress/2009/04/04/voce-esta-despedido/#comment-3708 Parece-me tão pertinente para os dias atuais. Mesmo com qse seus 20 anos de publicação. Li este artigo a primeira vez em 2012 na universidade. Obrigada!

]]> Por: Roberto Carlos Todorovski https://blog.kanitz.com.br/voce-despedido/#comment-3707 Sun, 16 Feb 2014 15:30:35 +0000 http://66.147.244.83/~blogkani/wordpress/2009/04/04/voce-esta-despedido/#comment-3707 Professor, o que pode ser mais fantástico para um empresário do que ter uma empresa transbordando de pessoas talentosas e inteligentes? Olhe para o seu escritório e veja quantas das pessoas que ali trabalham realmente pagam o próprio salário? Aliás, não há entre estas pessoas tão produtivas a ponto de pagarem os salários de quatro ou cinco dos seus pares? Ser justo com os competentes é partilhar as vitórias com os incompetentes? Finalmente: quando aceitamos um contrato de trabalho, estamos nos vendendo enquanto pessoas ou apenas vendendo o nosso conhecimento, o qual deve produzir resultados econômicos superiores aos seus custos?

]]> Por: Jack R. https://blog.kanitz.com.br/voce-despedido/#comment-3706 Sun, 15 Sep 2013 04:39:00 +0000 http://66.147.244.83/~blogkani/wordpress/2009/04/04/voce-esta-despedido/#comment-3706 Se esse artigo, além de ter sido publicado em 1986, fosse lido, compreendido e aplicado pelos elementos que na época, digamos, “administravam”, a empresa Laboratórios Organon do Brasil Ltda, muito provavelmente as vidas dos dois terços(!) do total de funcionários (de uma equipe de ponta que foi sumariamente desfeita devido ao “plano cruzado”) não teriam sido tão prejudicadas. Além de que a empresa, outrora forte e independente, não sucumbiria a ponto de ter que ser absorvida para não desaparecer.

]]> Por: Victor https://blog.kanitz.com.br/voce-despedido/#comment-3705 Wed, 03 Jul 2013 14:54:00 +0000 http://66.147.244.83/~blogkani/wordpress/2009/04/04/voce-esta-despedido/#comment-3705 Em resposta a Bender.

Depois pede para outra pessoa fazer e verá que ainda tem mais gasto ainda.
Outro dia fiz a conta para a minha empregada de como ela gastava mais de R$50,00 por ano para ter um produto pior do que ela poderia ter.

No local de trabalho dela, minha casa, ela rala queijo parmesão bom de R$20/kg. Na casa dela, usa queijo ralado trash de saquinho por R$30/kg. A casa dela demanda pelo menos 2 saquinhos por semana (100g), o que gera 5kg/ano.

Parece pouco, mas analogamente seria como deixar de pagar uma anuidade de R$50,00 e ter aumentado comodidades oferecidas pelo cartão de crédito. Ninguém gosta de pagar anuidade de cartão de crédito.

]]> Por: Bender https://blog.kanitz.com.br/voce-despedido/#comment-3704 Mon, 01 Jul 2013 15:01:00 +0000 http://66.147.244.83/~blogkani/wordpress/2009/04/04/voce-esta-despedido/#comment-3704 Dá uma olhada a sua volta agora. Vc pode estar no escritório ou em casa, tanto faz. Pega um bloco e começa a anotar os desperdícios. No final vc vai levar aquele susto com a quantidade.

]]> Por: Roldani https://blog.kanitz.com.br/voce-despedido/#comment-3703 Mon, 01 Jul 2013 14:21:00 +0000 http://66.147.244.83/~blogkani/wordpress/2009/04/04/voce-esta-despedido/#comment-3703 Lembro quando li este artigo a 1ª vez. Passou a ser referência para mim em várias situações, principalmente por já ter passado por situações parecidas anteriormente.

Desperdiçar talentos e um maiores erros que alguém pode cometer principalmente em momentos de crise. Saber avaliar a situação e buscar novos caminhos é dificil mas é no futuro será mais promissor.

]]> Por: Odair Teixeira https://blog.kanitz.com.br/voce-despedido/#comment-3702 Mon, 01 Jul 2013 12:36:00 +0000 http://66.147.244.83/~blogkani/wordpress/2009/04/04/voce-esta-despedido/#comment-3702 Parabéns Professor, uma das melhores crônicas corporativas que tenho lido ultimamente.
Num MBA de uma franquia famosa, estudamos um caso parecido e a orientação do trabalho para o grupo era exatamente esta. Comentei com o facilitador que
se era para demitir e fechar plantas e extinguir negócios que sempre foram lucrativos, eu não precisaria de ninguém para me ensinar. Minha capacidade de análise era suficiente.
Ele retrucou afirmando que no mundo corporativo isto é uma regra. Disse ainda que deveríamos andar com a biografia do Jack Welch debaixo do braço;

Eu penso que demitir pessoas produtivas e comprometidas é o maior erro que uma empresa comete para sair de uma crise.
Nem preciso dizer que nunca mais voltei ao tal MBA..

Abraço
Odair

]]> Por: Reris Campos de Lima https://blog.kanitz.com.br/voce-despedido/#comment-3701 Sun, 30 Jun 2013 03:35:00 +0000 http://66.147.244.83/~blogkani/wordpress/2009/04/04/voce-esta-despedido/#comment-3701 Duro é que esses líderes cujo primeiro reflexo é demitir são os que mais usam o bordão ‘o nosso maior ativo são nossos colaboradores’.

]]> Por: Thiago Picheka https://blog.kanitz.com.br/voce-despedido/#comment-3700 Sat, 29 Jun 2013 21:36:00 +0000 http://66.147.244.83/~blogkani/wordpress/2009/04/04/voce-esta-despedido/#comment-3700 Ótima opinião. Aprendemos quando passamos pela situação. Enquanto alguns pensam que mandar embora é economia, quem vai produzir da forma como se precisa: Novos ou experientes?

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