1- O administrador, sim, é diferenciado do gestor pelo fato de tentar ser imparcial e criar sistemas estruturantes que resolvam os problemas de forma perene. Entretanto, este profissional, como qualquer outro, é atravessado por questões políticas e econômicas devido às suas origens e situação na vida como qualquer outra pessoa (sem falar da influência da própria gestão). Tais fatores não permitirão total isenção. Mas a busca pela imparcialidade por meio da escuta dos demais profissionais, bem como envolvidos e atingidos pelo problema é um grande começo e requisito para se chegar a solução ideal.

2- Os sistemas estruturantes vão realmente solucionar os problemas e gerarão muito menos dependência de gestores no mundo e facilitarão a autogestão. Entretanto, uma vez implantado, não significará que não necessitará de revisões e alterações, pois o mundo gira e novas necessidades e conceitos surgirão. Novas tecnologias podem vir também para otimizar e baratear o processo. Assim, sempre será preciso colocar estes sistemas em monitoria contínua e reformulá-los quando necessário.

3- A questão do poder fascina muitas pessoas há bastante tempo, ***independentemente**** do partido político que pertença. Isto está muito ligado a essência humana. Caras como Freud, Focault, entre outros já andaram falando a respeito disso.

4- Entendi o que queres dizer com a frase “Quem não faz parte da solução continuará a ser parte do problema.”, mas é um pouco preocupante, pois poderá dar margem para preconceito e exclusão social de pessoas ou grupos pelo simples fato de não atuarem na solução, embora atingidas pelo problema.