Administrar não é nada disto.
É analisar, acompanhar, verificar desempenho.
Um por um,
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12 respostas
Prezado Prof. Kanitz, este blog é disparado o melhor conteúdo de administração disponível na internet.
É impressionante o impacto positivo que uma conversa e análise entre líder e subordinado pode ter na companhia, uma das coisas que ja aprendi, neste meu início de carreira, é a importância da conversa e da atenção para com a equipe, a necessidade de informação e comunicação da equipe é muita alta. Uma análise de resultados faz com que a equipe se sinta integrada e envolvida no processo e feito isso todos irão dar o seu melhor. Esta sensação de participação não há salário que pague.
Outra diferença que também deve existir entre essas duas fotos, é que muitas vezes na administração pública é necessário massagear o ego de poder de pessoas que podem atrapalhar muito mais caso essa massagem não seja feita.
Bem lembrado, quem sabe administração de egos seria um bom tema.
“Esta é uma reunião da Presidenta Dilma Rousseff acompanhada de ministros realiza reunião do Conselho Político no Palácio do Planalto.” — Essa frase tem sentido?
Separe pela cor.
Só fala besteiras… Gestão vem de GERIR não de gesto!!!
Jorge, Stephen ta criticando as velhas formas de administrar as coisas. usando-se da palavra gestão, ele relaciona com gesticulação aquele mandão que so sabe mandar e nao faz nada.
Fico imaginando a diferença entre Administração de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas ^^
No dicionário Gestão vem de outra coisa, não de gestos.
Péssimo artigo. Por gentileza, fale apenas sobre Administração, pois domina esse assunto. Quanto à Gestão, sinto lhe informar que é totalmente ignorante.
Concordo com o Sr.
Gestão vem de gerir e não de gesticular. Não fale bobagem, professor.