Comentários sobre: A Importância do Bom Nome da Família https://blog.kanitz.com.br/a-importancia-do-bom-nome-da-familia/ Blog para se Pensar Mon, 03 Feb 2025 18:14:25 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.5 Por: Eduarda Kanitz https://blog.kanitz.com.br/a-importancia-do-bom-nome-da-familia/#comment-12961 Mon, 03 Feb 2025 18:14:25 +0000 https://blog.kanitz.com.br/?p=29858#comment-12961 Gostaria de saber mais sobre sua linhagem

]]> Por: Maria Helena Dowding https://blog.kanitz.com.br/a-importancia-do-bom-nome-da-familia/#comment-12942 Sat, 18 Jan 2025 12:33:35 +0000 https://blog.kanitz.com.br/?p=29858#comment-12942 Stephen as,as always, impeccable!

As you know, Dowding at the end of WW11 became a very important name because of the achievements of Lord Dowding, (my great uncle)
I managed to convey to my children and grandchildren the importance of preserving and respecting the family name! We are all proud!

]]> Por: Aristoteles Drummond https://blog.kanitz.com.br/a-importancia-do-bom-nome-da-familia/#comment-12922 Sun, 05 Jan 2025 13:42:38 +0000 https://blog.kanitz.com.br/?p=29858#comment-12922 Perfeito texto não fosse uma informação que não
Me parece correta . O dr Norberto Odebtecht , fundador do complexo empresarislmqiemlevoinseu nome foi um grande e exemplar brasileiro . Formou muito bem o filho Emílio e chegaram a empregar mais de. Em mil brasileiros é levar nossa engenharia a outros países como os EUA.
Não pode entrar na
Mesma referência a pessoas menores apesar de altos cargos .
Os empresários não foram corruptos mas sim achacados por uma organização criminosa de ideologia nefasta . Gostaria que o ilustre autor do texto se informasse sobre o legado do Dr Norberto

]]> Por: Ricardo Alves Basso https://blog.kanitz.com.br/a-importancia-do-bom-nome-da-familia/#comment-12920 Sat, 04 Jan 2025 15:12:46 +0000 https://blog.kanitz.com.br/?p=29858#comment-12920 Malemal! A cultura woke, que abraça o progressismo e predomina nas empresas hodiernas, está cavando fundo e contratando pessoal que pensa assim mais do que os ditos homens de valor e tradição, surgindo renegados com medo de ficar sem emprego. Estão todos bem adaptados com as novas normas. Quem aí já não sofreu puxão de orelha do pessoal do compliance da empresa?

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