O Blog do Stephen Kanitz

Família/Lição 52- O Carinho dos Filhos

Temos poucas publicações que valorizam a família. Uma delas é a revista Pais e Filhos, que deveria ser leitura obrigatória de todo aluno de graduação, e de todo recém-casado. Ou seja, leitura obrigatória antes de ter filhos, o que obviamente nunca acontece.

Há no referido periódico uma coluna mensal que é imperdível na qual filhos de pessoas famosas contam o lado familiar em que foram criados. Pessoas famosas nem sempre são os melhores pais, mas é comovente como os filhos perdoam facilmente os pecadinhos e desatenções dos seus pais, e como descrevem com carinho as suas relações.

Escolhi alguns trechos que estão disponíveis no site da revista Pais e Filhos entre uma dezena de outros que sugiro ao leitor que examine com carinho.

O Livro Família Em Primeiro Lugar que contém estas 365 Lições pode ser adquirido na Livraria Cultura

Programa de Governo do Partido Bem Eficiente - Crescimento I

Existem somente 3 fontes de recursos para o crescimento das empresas.

1- FInanciamento via dívidas

2- Investimentos de Capital, e

3- Reinvestimentos de lucros. Não há outra forma de comprar máquinas e empregar pessoas. 

Como o governo toma para si boa parte da poupança nacional (1), e somos um país pobre e que odeia os ricos (2) só sobra o (3) reinvestimento de lucros como fonte de crescimento. 

Agora preparem-se.

No Brasil taxamos os Lucros Reinvestidos nas empresas em 50%.

O pouco de financiamento a custo zero que temos, nossos economistas no poder decidiram taxar os lucros reinvestidos em 25 a 35% dependendo do setor, mas que na realidade chega a 50%

Estes 50% dependem da taxa de inflação, porque desde 1995, nossos economistas  proibiram nossos contadores  a  fazerem a correção dos ativos e suas depreciações. 

Por isto nosso crescimento é a metade do que deveria. São tão gananciosos, que estão taxando a galinha de ovos do proprio governo. 

O Partido Bem Eficiente eliminará a Taxação de Lucros Reinvestidos das Empresas, maior fator que inibiu nosso crescimento nos últimos 50 anos.

Não haverá mais a taxação de 50% nos Lucros Reinvestidos, iremos investir 100% do lucro reinvestido, o que nos permitirá dobrar o nosso crescimento baseado em reinvestimento de lucros.

O Partido Bem Eficiente manterá a taxação de Lucros Distribuídos, que consideramos correto. 

Mas taxar as empresas que devolvem o lucro para a sociedade, é um tiro no pé esquerdo.

Família/Lição 51- Filhos Têm um Toque de Narcisismo

Chame isso de egoísmo ou de narcisismo, mas eu prefiro o homem que fale dos filhos em lugar de falar constantemente de si mesmo.

Se você achar que ter filhos é um sacrifício, algo que precisa ser feito, algo que vai manter a mulher feliz e realizada, pense duas vezes. Você estará com uma atitude equivocada e perdedora.

Temos filhos porque é um raro prazer, talvez o prazer mais gratificante da vida.

Mas só o sentem aqueles que entendem o sentido correto do investimento paternal.

Administrar é Saber Delegar - I

Administração é possivelmente a única profissão onde o sonho é fazer nada. O sonho é perder poder, e entregá-lo aos colegas de trabalho.

Vocês já viram charges com um executivo reclinado na cadeira com os pés na mesa?

Sucesso para um bom administrador é quando delegamos tudo, quando a empresa anda sozinha, quando não precisa mais da gente, quando nos tornamos dispensáveis. 

Compare essa atitude com a conhecida atitude de Fidel Castro, Hugo Chávez, Stalin cujo objetivo é controlar tudo.

Administrar é conseguir criar um sistema auto sustentável onde pessoas estranhas e desconhecidas conseguem trabalhar juntas em relativa harmonia, sem supervisão.

Por isto delegamos. Por isto, você não encontra Ditador administrador, administrador centralizador de tudo, administrador que quer assinar tudo que precisa ser assinado numa empresa. 

Se queremos uma empresa que mais dia menos dia não mais precisará de nós, precisamos delegar e criar organizações auto-sustentáveis.

Claro, sempre surgem imprevistos.

Por isso, nossos pés não ficam muito tempo em cima da mesa, mas mostra uma atitude profissional de dar poder aos outros, e não acumular poder para si.

Eu não entendo como a sociedade brasileira, os milhares de jornalistas de esquerda, dão preferência à visão dos centralisadores, combatem administradores como iguais aos empresários, centralisadores que são.

Para mim é tão óbvio que uma sociedade livre só é possível em organizações descentralizadas onde todos participam das decisões, por que então se exclui a visão do administrador como fazem há mais de 60 anos? Alguém me explica? 

Exportar Siderurgia Será Melhor do Que Minério?

A Vale sempre foi uma estatal. O Bradesco simplesmente agiu como um fiel depositário, permitindo a Vale ter uma administração profissional, sem interferência 
política, e os resultados foram espetaculares. 

 Só que os desenvolvimentistas seguem agora uma outra teoria. 

"Absurdo o Brasil estar exportando minério para os chineses processarem.

Daqui a pouco eles vão estar exportando o nosso proóprio minério com muito mais valor adicionado."

 "Vamos deixar de ser bobos, vamos  criar o maior parque siderúrgico do mundo, usando o nosso próprio minério."

Parece razoável. 

Família/Lição 50- Porque Você Está Lendo Este Livro

Você está lendo este livro graças ao sacrifício de milhares ou até de bilhões de antepassados seus que se sacrificaram para garantir a sobrevivência de seus filhos, por vezes sacrificando até mesmo suas próprias vidas.

Mas, como quero mostrar aos casais recém-casados, e especialmente aqueles que estão com dúvidas e ainda não têm filhos, filhos estão muito longe de ser um sacrifício ou uma obrigação.

Não concordo com a visão disseminada de que o homem é essencialmente egoísta e só pensa em si mesmo.

Família/Lição 49- Sacrifício, Obrigação ou Prazer?

A monogamia, o casamento, a fidelidade, o conceito de família exigem o fim de certos  "privilégios" e liberdades em troca da missão de aumentar as chances dos filhos de chegarem à idade madura, e produzir netos.

Os homens tipo P abrem mão do direito de ter todas as mulheres da tribo como parceiras sexuais. A conversa preferida dos homens é lamentar as mulheres que passam e que não podem tocar.

Para o homem tipo G a liberdade é valorizada a ferro e fogo.

 

Estimulando A Curiosidade de Nossos Filhos

Durante a estada de Richard Feynman no Brasil -
um dos poucos ganhadores do Prêmio Nobel que o 
Brasil pôde conhecer de perto -, os alunos pediram a ele que desse uma aula sobre nossos métodos de ensino na área da física.

Feynman pegou cinco ou seis livros de física adotados pelo MEC naquela época e um mês depois disse que só daria aquela aula no último dia de sua permanência no país.

No dia fatídico, dezenas de professores de física se reuniram para ouvir sua palestra. Essa história é contada por ele no livro Deve Ser Brincadeira, Sr. Feynman.

 

Aos Meus Leitores Advogados, Engenheiros e Psicólogos

Tenho recebido muitas críticas quanto ao meu suposto endeusamento do Administrador como salvador da pátria.

Deixe-me explicar o que está acontecendo.

Estou lentamente perdendo o meu otimismo com o futuro deste país.

Vejo a China, a Índia e o Vietnam, que estavam anos luz atrasados, rapidamente nos ultrapassarem apesar de termos os recursos naturais e 2 milhões de administradores formados ansiosos para realizarem os sonhos dos outros.

Mas vejo que vocês, pelos constantes comentários, acham que eles não são necessários.  

Que não precisamos de bons professores de administração, de boas escolas de administração, de pesquisas em administração.

A maioria da nossa imprensa acha que qualquer um pode tocar um banco, uma Petrobras, a diretoria financeira da Aracruz, VCP e Sadia. 

Mesmo depois de tudo o que aconteceu com estas empresas.

Eu acho que administrar requer muitos conhecimentos, que de fato não estão sendo dados no Brasil, porque nossos professores de Administração não são bem formados, muitos nem Administradores são, como a atual Diretora da Escola de Administração da FGV.

Alías, uma das minhas surpresas quando voltei da Harvard Business School, um dos primeiros brasileiros a a cursá-la, é que nunca recebi um convite da FGV para ser professor, nem sequer para dar uma palestra.

O mesmo ocorrendo com o Departamento de Administração da USP e de todas as demais escolas. 

Por isto, estamos deixando centenas de problemas se acumularem, quando deveríamos resolver problemas a medida que eles ocorrem.

Essa é a visão do administrador. 

Não estou dizendo que administradores são brilhantes nem que devam tomar o poder.

Já mostrei que a função do Administrador é servir o outro, afirmação que nunca ouvi economista conclamar. Eles querem servir ao Estado, que graças a mão visível deles, não pára de crescer. 

Mas administradores são uma classe profissional que o Brasil precisa por serem chatos, determinados, insistentes, organizados e constantemente preocupados com redução de custos.

Talvez por isto nossa elite dominante DELIBERADAMENTE os exclua do seu seio. Corrupção precisa de desorganização, gestores despreparados, dirigentes lenientes e um Estado máximo.

Família/Lição 48- O Custo de Ter Filhos Aumentou

O que está acontecendo para explicar esta queda de satisfação com filhos?

Primeiro, o custo de ter filhos aumentou e o dinheiro que você tem para sustentá-los diminuiu. Isso cria stress, e não felicidade.

Segundo, se você eleger golfe e cinema como elementos prioritários na sua vida, ficar com seus filhos obviamente lhe trará menos prazer. Mas, se você colocar família em primeiro lugar, você terá prazer em conviver com a sua prole, mesmo que pesquisas acadêmicas lhe provem o contrário.